是只给我一个人，其他几个最早跟着他的老员工都有。林果，就是直播那个，拿了百分之一。热处理陈师傅，精磨的郑师傅，还有丁会计，都拿了。只是我因为是总经理，贡献……可能大一点，所以拿的最多。”
她语速很快，像是要把父母脑海里可能浮现的任何离谱猜测都堵回去：“这就是正常的股权激励，很多公司都这么干，为了留住核心员工。跟……跟别的没有任何关系！”
唐父紧紧盯着女儿的眼睛，似乎想从里面找出哪怕一丝心虚或隐瞒。但他只看到焦急和无奈。
“都拿了？林果……就是那个很能卖货的姑娘，拿百分之一，也值一千万？”唐父试图理清这里面的逻辑，“一个搞直播的，拿一千万？那个老师傅，拿的比你少，但也值几百万。他周开飞……这么大方？”
“不是大方，是公司值这个钱。”唐晓雨试图用商业逻辑说服父亲，“而且这不是现金，是股份。公司以后更值钱，股份才更值钱。如果公司不行了，这些股份就是一张废纸。这是绑定，不是白送。”
唐母这时才从震惊中缓过一点，但忧色更重：“绑定……小雨，妈是听不懂你们这些公司啊股份啊。妈就知道，这么多钱，平白无故到你手里……这心里，怎么这么不踏实呢。他会不会有什么别的条件？或者……这公司是不是有什么问题，他急着把你们这些人都拉上船？”
“没有条件，公司也很好，上个月营收都过一千五百万了。”唐晓雨觉得有点无力，巨大的财富冲击下，父母那套“稳妥至上”的思维模式变得更加顽固，“爸，妈，这就是我工作的一部分。我帮他管理公司，他分我股份，指望我更用心。就这么简单。你们别把事情想复杂了。”
“简单？”唐父摇摇头，叹了口气，“三千万的事，怎么可能简单。小雨，你还年轻，不知道钱多了，是非就多。你现在觉得是工作，别人会怎么想？那个周开飞，他家里人会怎么想？他以后要是成了家，他媳妇能看着你手里捏着值几千万的股份，没点想法？”
这话问得唐晓雨一时语塞。她确实没想那么远。
“还有，你这股份，能卖吗？能换成钱吗？要是不能，就是个数字，看着好看。”唐父继续追问，“要是能卖，你卖了，他乐意吗？你不卖，一直拿着，公司以后做大了，上市了，你这百分之三，可能
本章未完，请点击下一页继续阅读！