水。”
“第三家是做饮料的，以前在江东省很火，后来因为内部管理问题走下坡路，这两年换了老板又起来了。
他们缺的是代工厂，我们有厂房、有生产线、有工人，谈合作的话，还是有基础的。”
叶行舟沉思片刻，说道：“司总，你说这三家，一家做坚果炒货，一家做饮用水，一家做饮料。
三家不是同一家集团，业务方向也不一样。
如果分别谈合作，看起来可行，实际上麻烦也不少。
因为涉及债权债务、土地、厂房及用电用水、财务等一系列问题，后期扯皮的事情会有很多。
除非只和其中的一家谈，但一家的业务又很单一，可能导致公司资源、产能、设备浪费。
有没有一家规模更大、业务更综合的企业，能够一次性覆盖这些业务的？”
“叶书记，还真有一家。省城江州有一家中盛食品集团，是省内的龙头企业。
产品线很宽，既有坚果炒货，也有饮料和瓶装水，还有调味品和方便食品。
前些年市场扩张很快，品牌知名度也高。”
叶行舟点点头：“这家企业我听说过，省内的食品行业排在前几位，市场渠道铺得很广。”
“是的。中盛食品在省内几个县都有生产基地。
东山乡的位置不算偏僻，关键是我们有水源地和原材料优势，可以补他们产品线的短板。”
“你觉得他们有意向吗？”
“去年下半年，他们主动找过我们公司，想收购或者合资，但田磊和刘天军坚决不同意，说在他们手上，企业不能由公转私，不能导致国有资产流失。
其实，他们阻挠收购或合作，最根本原因，是怕一旦收购，他们的好日子就到头了。
中盛食品怎么可能还留用他们俩？
理由很简单，中盛是现代化企业，管理规范，考核严格，不会养闲人。
他们虽然把厂子搞得半死不活，可自己过得很滋润。
小车是新买的，职务消费一分钱不少，餐厅里一顿饭顶工人一个月的工资。
逢年过节还有采购商、工程老板上门送礼。
这样的好日子，他们怎么可能舍得放手？”