对，如果一个管理者性子很软，那就很难管理一个团队！
因为他有些事情可能恨不得自己去做，都不会去吩咐别人！“除了文丽之外，巧凤和冯大姐呢？”
“巧凤和冯大姐，她们俩现在在食堂工作，帮我处理食堂的事情，其实她们俩的文化也不高，能把食堂管理好，我觉得就可以了，虽然现在食堂吃饭的人不多，但是以后采买，包括做饭，她们俩都需要负责，我觉得也够忙的了！”
拓拔野点点头！
“那实在不行，你就得招聘一些新的管理者，要不然以后人多了，什么事你都亲力亲为，你根本就受不了！”
“是啊，我知道，所以我想问问你，怎么才能当一个更好的管理者！”
拓拔野是军人，他是首长，同样也是管理者！
但是部队和其他方面有着不同的特点！
部队的军人，什么时候都必须要听从命令听指挥，所以跟工人还不一样！“媳妇儿，要不你试试军事化管理！”
“军事化管理？”
“对！”
“你看你的工人大部分都是普通的农村人，他们可能以前的生活都是在家种地，压根就没有什么工作的纪律性，为了能够更好地管理，我觉得你可以试一下军事化管理！”
江晚觉得拓拔野说的很对，她坐起来仔细的对拓拔野说！
“那你给我讲讲我应该怎么搞军事化的管理呢？”
“当然，我说的军事化管理，只是说类似于军队的管理，而不是说一定要跟部队一模一样！”
“我知道你说吧！”
“比如每天早上大家能不能提前半个小时起床，然后跑跑步，当然了可以不跑5公里，2公里，3公里也行！”
江晚点点头！
“还有比如吃饭的时间，你可以规定，比如半个小时之内必须吃完饭，或者是每餐吃的饭必须都吃光，吃多少打多少！”
江晚继续点头！
她觉得拓拔野说得很对，军事化管理确实可以让工人们更加听话！
“继续说继续说，我还在听呢！”
“还有比如他们住的寝室，你需要要求他们整理干净，当然不需要像战士们把被子叠成豆腐块，但是至少也要每天早上起来叠被子，然后内务都要整理干净！”
江晚点点头！
“拓拔野我明白了，你说的这个意思，明天我就慢慢地去实施这个计划！”军事化管理在某些方面，确实可以增加工人的凝聚力和他们的效率！
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