集团没有新的年轻高管是不行的，我想扶持年懋，让年懋出任颂声那个位置。”
什么？
让周千咊的儿子周年懋出任盛颂声那个副总经理的位置。
周年懋从1978年从伦敦深造回来加盟长茳实业集团，到现在还不到四年时间，对方也就出任盛颂声那个位置，怕是传出去还真的可能出问题。
“先生，年懋会不会太年轻了？”
“就是因为年轻，他才是下一代合适的高管，如果到时千咊也退休了，那我们公司高管真的会出现断层，接下来，我要重点培养年轻高管，无论是洪小莲，还是周年懋都是我的重点培养对象。”
“可惜泽矩，泽偕年纪还小，如果他们能够尽快完成学业回到公司也能够替你分担压力。”
对于那两个儿子。
李加成也不知道是什么想法。
但是，他知道，包宇十八岁之前一直在香江，也没有到海外留学，但是，十八岁之后一飞冲天，其各方面能力都已经超过包船王。
而自己那两个儿子，如今长子已经十八岁，正在斯坦福大学就读，再过三年读完应该是可以回来加盟长茳实业集团。