要求。在市委领导眼里，尤其是在于伟正书记那里，李朝阳他仍然是东洪县的县长。所以，这三个月，你对上对下，都要摆出应有的尊重姿态，该请示汇报的，程序一步不能少，最起码，面子上要做得滴水不漏，这个同志你千万不要惹，他背后的人，于书记都要看人家面子，明白没有。”
郭志远几乎放弃了午休，语重心长，循循善诱，几乎是把二十多年在体制内沉浮领悟出的精髓、观察到的微妙之处，掰开揉碎地灌输给罗志清。
在他看来，市里的领导，到了这个层级，各自都有自己经营的基本盘，郑红旗的平安县，钟毅的曹河县，屈安军的滨城和定丰，林华西的临平，甚至于伟正书记都有意重用组工干部。
一个市级领导，如果手下没有几支能打硬仗、关键时刻顶得上去的“嫡系部队”，不把自己的秘书、办公室主任等身边信得过的人培养起来，放到关键岗位上锻炼、成长，那么在市里的政治格局中说话就不硬气，也聚不起人心。那样的领导，在郭志远看来，多少有些自私或者短视，底下人跟着也看不到奔头和希望。
因此，罗志清这次能出任东洪县政府党组书记，既是对罗志清本人的一场严峻大考，也是对他郭志的一次考验。
下午对韩俊、廖文波、朱培良三位拟提拔副县长的组织考察进行得波澜不惊，十分顺利。市委副书记周宁海亲自坐镇，体现了市委的重视。谈话、民主测评、查阅资料，各个环节都按部就班，程序严谨，结果也都符合预期。等到下午五点钟左右，所有预定流程走完，市委领导一行便准备乘车返回市里。
我和焦杨、罗志清等县里同志，将领导们送到县委大院小广场停放的轿车旁。
市委秘书长郭志远临上车前，看周宁海书记在同焦杨交代工作，就又特意转过身，绕过车尾，走到我面前，重重地和我握了握手。带着几分嘱托的意味：
“朝阳啊，志清同志以前在市委统战部工作期间，和我共事过一段时间，我对他还是比较了解的。这个同志呢，优点很明显，理论功底扎实，机关业务熟练，但基层经验相对少一些，这是他的短板。不过后来组织上安排他到平安县——哦，那也是你的老根据地了——锻炼了这几年，进步还是挺明显的。你作为东洪县的老班长，对这方水土和干部队伍最熟悉。要多沟通，多提醒。”
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