本地企业代表。
发布会现场，气氛紧张。记者们的问题尖锐而直接。
“叶总，您如何回应南境智联将导致本地工人失业的指控？”一位记者首先发问。
叶桉从容应对，“这个问题本身就存在误解。城市大脑不是替代人工，而是提升效率。在华远园区试点期间，我们不仅没有裁减任何岗位，反而新增了37个技术岗位，全部面向深城本地招聘。”
她调出大屏幕，展示一份详细计划，“南境智联承诺，深城项目所有技术岗位，80%将优先聘用本地人才。我们还将与深城五所高校合作，设立专项奖学金和实训基地，培养本土智慧城市专业人才。”
另一位记者追问，“有报道称您态度傲慢，您如何回应？”
许怀临在叶桉面前接过话筒，“我和叶桉都出生在南方，深知本土文化的重要性。”
“南境智联的技术方案全部经过本地化改造，充分考虑了深城的气候，人口结构和生活习惯。过去两周，我们走访了32家园区企业，收集了217条改进建议，其中89%已纳入系统优化。”
“我们是来深城合作的，不是来树敌的，自然带着谦虚的态度，傲慢这件事，完全就是污蔑。”