办公室，在里面待了半小时左右才下楼。
回到办公室后，江风坐在自己的位置上，脸色也逐渐阴沉了起来。想起刚才在楼上高主任的提醒，不禁后怕起来。
这一次是一个科长举报，有高泽打招呼，并没有影响自己的工作。那下一次呢，自己主持的项目到了关键时刻，再有人使绊子呢，自己就算再身正不怕影子斜，终究会影响工作。
看来自己这次真不该耍小聪明，不该着急地处理白立诚。只要像处理石文宇一样晾着白立诚就好了，他犯错了，自然有组织处理。即使不犯错，只要老实的配合工作，也没必要把他逼走。
如今故意给白立诚这个机会，白立诚是跳了出来，但是以最终的结果来看，这就是双输的局面。
白立诚自然是在处里待不下去了，调令可能很快就会下来。白立诚走了，还有张立诚和李立诚，自己总不能都踢走吧。
而且这次举报也在领导心里留下了不好的印象。自己的手下实名举报自己，而且是迫不及待地举报，虽然结果证明自己是冤枉的，但是御下没有做好是事实。
看来自己一路走来还是太顺利了，想法也太简单了，之前只想着赶紧控制住发展规划和综合改革处的大部分人，掌握了话语权就可以做自己想做的事情了。
现在想想，确实是错了，省发改委是掌握着省里经济发展的大盘，一点小小的失误都可能导致项目错过政策窗口，影响的是某一县市的经济发展。
所以第一要求不是效率，而是稳定。只有内部稳定了，整个程序才能运转下去。
这和在夏县工作不一样，城关乡修路需要招标，当时也是自己设计举报自己，最终自己被调查，但是没有影响两条路的修建。
那是因为当时只是镇上的一个小项目，成功不成功的最多只对城关乡有影响。蔬菜大棚项目同样也是这个道理。
当时两个事件能成功脱身，不代表这个套路同样适用于发改委，毕竟这涉及到超过200个重点项目、资金涉及到千亿级别。影响的是省里一年的发展规划。
想到这里，江风也知道，自己以后做事的方法也要有所改变，要学会适应当前的职位。
抬头看看时间，马上要下班了。晚上还要陪高主任参加饭局，江风甩了甩头，让自己清醒一点。
赶紧收拾收拾，把材料带着，晚上回家还要加班把材料整理一下。