管，她平日里主要与各类数据和报表打交道，包括月报、季报、年报以及内外账目等。对于这些，李东可谓是门外汉。幸好常璐非常专业，从未出过任何差错。
"最近真是辛苦你们了，大批新员工入职，各种繁琐事务都需要你们来处理。"李东悠闲地坐在沙发上，翘起二郎腿，悠然自得地喝着水。
"这本来就是我们的分内之事，员工数量增加意味着公司正在蓬勃发展，只有公司越来越好，我们的收入才有稳定的保障嘛。"姜文婷面带微笑地回应道。
入职短短几个月的时间，东琪烤鱼和东琪餐饮就如同火箭一般突飞猛进地发展着，更重要的是，这种发展并非是那种充满隐患的不健康发展。
因为她与常璐是校友，两人时常一同用餐和逛街，对公司的现金流、资产负债状况都了如指掌。
可以说目前东琪烤鱼和东琪米线账户上的现金比很多大型公司都要多。更为关键的是，这两家公司都几乎没有什么负债，资产负债率低的令人不可思议。
而李东也从不小气，逢年过节、生日等特殊时刻，他都会送上应有的购物卡或者蛋糕卡。有时，李东来到公司时，还会给她们办公室的同事们带来一些奶茶、点心等美食。
“你能这么想，那真是太好了！接下来的几年里，公司将会继续保持高速增长，但这意味着我们的工作强度也会随之增加。不过，请记住，付出必有回报，我可不是吝啬鬼哦。”李东微笑着说道。
“谢谢老板！”
“对了，你们推荐的几位同学很不错，交代的工作都能完成的很好，以后再有同学或者朋友有意向入职的尽管推荐过来。”李东突然想起来一茬事儿。
由于东琪烤鱼和东琪米线完全分开，财务、运营、市场和人力等部门的人手一下就显得捉襟见肘。虽然招聘的信息早就发布出去了，但是合适的人选并不是那么容易找的。
毕竟，这些部门需要的不仅仅是专业知识，还需要有足够的经验和能力来应对各种现实问题。而那些刚刚毕业或者没有相关工作经验的人，往往很难满足要求。
就在李东为此感到头疼的时候，姜文婷和常璐两人主动站出来，表示可以联系一些以前的同学和校友，看看是否有合适的人愿意加入公司。
起初，李东并没有抱太大的期望，但他还是同意
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