说：“梁总，我不太了解这个行业，和其他行业相比，是容易做一些还是难一些。”这句话是回应话题，也是真心不解。
梁启豪说：“有好做的时候，也有不好做的时候，不过，我们这个生意和其他行业最大的不同，是禁忌或者说忌讳特别多。”
徐行说：“比如说？”
梁启豪看看她，沉吟了一下才说：“比如说，我们家族的每一代，不管生了多少孩子，都只能有一个人出来接家业，其他人做自己的事，该干嘛干嘛，读书的费用家族会负担，出来工作会有一笔安家费，除此之外就什么都没有了，没有继承权，打官司也没有用，家族的律师早就提前做好了安排。”
徐行从来没听过这种事，她所接触的家族生意多是父子兄弟甚至亲戚朋友齐上阵，除非规模特别大已经高度组织化运营的，否则关键岗位很多都沾亲带故。
这在现代管理理论里常被诟病，但从实际情况来看，如果说经验和资历相差不那么悬殊，交给自己人做的沟通成本和协作成本其实比用外人更低，而且也更稳定，在创业之初未必是坏事。
于是又难免想起熊二宝好几次说过——
“家里人的事，跟我没关系。”
“他们有钱，跟我们没关系。”
她脱口而出：“所以这一代是你接生意？跟二宝没关系？”
梁启豪说：“是这样。”
徐行说：“二宝没意见吗？”
梁启豪轻柔地笑了：“没意见。”
他补充了一句：“你觉得他会喜欢丧葬业这种事情吗？”
他说得有道理，但徐行想到熊二宝为了拳馆的资金焦头烂额，又有点代他不平：“不接手生意没什么，也不能分享财产，这对他来说是不是不太公平？”
梁启豪平静地说：“这样安排是有原因的。”
“什么原因。”
“刚才我说，我们这个行业，特别多禁忌或者说忌讳。”
梁启豪顿了顿，“我们家的禁忌就是，家族传承接管生意那个人，必然早死或出意外，上面四代都没有活过五十岁，我和我哥哥是第五代。”
徐行吃了一惊，又马上想起梁启豪和熊二宝的父亲，“你父亲不是好好的吗？”
“上一代接产业的人是我大伯，四十七岁重病去世，没有孩子，这一代是我。”
他的声音里猛然就多了一抹不安。
“我父亲在大伯去世之前是做租车公司的，小买卖，挺辛苦，但一直身体很好，我大伯去世后他担心我应付不来，一
本章未完，请点击下一页继续阅读！