些人视为囊中之物的位置。
这种无声的抵触，比他预想的来得更快，更直接。
回到办公室，唐逸发现办公室依旧空荡，连杯热水都没有。
他自行找到热水间，倒了杯水。路过综合科时，听到里面有人在打电话：
“……刘主任，您放心，省里那个会议精神我们一定深刻领会……嗯，新来的那位？见过了，看着挺年轻，估计要先适应一段时间……好的好的，委里的大事还得您把关……”
唐逸默不作声地走回办公室。
他意识到，常务副主任刘斌虽然人不在，但影响力无处不在。
这个委里，似乎已经形成了以刘斌为核心的利益和权力结构，他这个名义上的一把手，像个突兀的外来者，被有意无意地隔离在外。
九点半，按照工作安排，有一个关于传统产业升级改造方案的内部讨论会，由唐逸主持。
这是唐逸到任后主持的第一个会议，意义重大。
会议时间已到，唐逸走进小会议室，里面只稀稀拉拉坐了几个人，主要是会议记录人员和几个级别较低的干部。
几位关键的副主任和主要业务科长，一个都没到。
又等了约十分钟，人才陆续到齐。
最后进来的是基础产业科科长王洪亮，一个头发梳得油亮、腆着肚子的中年男人，他一边打着电话一边走进来，大大咧咧地坐在离唐逸最远的位置上，电话里还在说着：
“……老地方，晚上一定到，不醉不归啊！”
唐逸敲了敲桌子：“王科长，开会了。”
王洪亮这才仿佛刚看到唐逸，挂了电话，敷衍地笑了笑：“唐主任，不好意思，有个急事。”
会议开始，由规划科汇报方案。
汇报人照本宣科，内容空洞，多是些“优化结构”、“提升效能”的套话。
唐逸听完，问道：“方案里提到重点支持三家龙头企业进行技术改造，具体是哪三家？支持的标准和额度依据是什么？改造后的预期效益有没有详细测算？市场风险评估做了没有？”
汇报的副科长支支吾吾，看向规划科科长张明。
张明是个戴眼镜的白面书生，他推了推眼镜，不紧不慢地说：
“唐主任，这三家企业是之前委里初步议定的，具体情况还需要进一步调研。标准和额度嘛，可以参考以往惯例。”
“惯例？”唐逸看着他，“产业在变化，市场在变化，惯例是不是也需要更新？
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