意愿，做个详细摸底。”
“同时，对接启发资本沈总那边，尽快拿出一个初步的升级改造方案和投资预算。”
“明白！”许蒙生领命。
散会后，唐逸马不停蹄，亲自去市委市政府向陆怀州和沈明哲汇报了自己的想法。
两位主要领导在肯定其积极性的同时，也表达了谨慎态度，强调稳定压倒一切，方案必须周密，安置必须稳妥，要求唐逸尽快拿出详细可行的方案。
只是在沈明哲那边遇到了点绊子，但沈明哲听陆怀州没有异议，刁难了唐逸几下也就同意了。
得到初步首肯后，唐逸决定亲自去红星厂区看看，实地了解情况，也顺便安抚一下职工情绪。
下午，唐逸只带了许蒙生，轻车简从来到红星厂。厂区大门依旧有保安，但看到是唐逸，态度冷淡，例行登记后放行。
厂区内显得异常冷清。大部分车间已经停产，机器沉寂。只有少数工人在厂区里无所事事地闲逛，或聚在一起抽烟聊天。
看到唐逸他们进来，工人们投来各种目光——有好奇，有冷漠，更有毫不掩饰的敌意和不屑。
“看，那个就是唐逸，把李厂长搞下去的那个。”
“哼，官老爷又来视察了？来看我们怎么倒霉？”
“厂子都这样了，还有什么好看的……”
议论声不大，但清晰地飘进唐逸耳中。许蒙生脸色难看，想上前制止，被唐逸用眼神拦住。
唐逸走到一个车间门口，看到几个老工人坐在工具箱上打牌，旁边放着茶水，对唐逸的到来视若无睹。
“老师傅们，忙着呢？”唐逸主动打招呼。
一个戴眼镜的老工人抬头瞥了他一眼，不冷不热地说：“忙？厂子都停了，忙个屁。唐主任是来看笑话的？”
唐逸不以为意，走近几步：“厂子是遇到困难，但市里正在研究解决办法。可能会进行升级改造，需要大家的技术和经验。老师傅在厂里干了很多年了吧？”
“经验？有啥用？”另一个胖工人把牌一扔，没好气地说。
“李厂长在的时候，好歹有活干，有饭吃。现在倒好，厂子停了，饭碗砸了！升级改造？说得好听，还不是要把我们这些老家伙踢出去！”
“就是，换汤不换药！我们不信你们那一套！”
工人们七嘴八舌，情绪激动，充满了不信任和抵触。
唐逸耐心解释：“升级改造不是为了踢走大家，恰恰是为了让
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