各项评分公布结束。
主持人朝叶明川示意。
京华医院院长起身走上台。
他站在话筒前，没有立刻看稿子。
而是先看了一眼坐在第一排的六名候选人。
“能够进入最后一轮的六位医生，都已经是国内年轻一代中非常优秀的临床人才。”
“名次说明的是此次考核中的综合表现。”
“并不意味着第二名一定比第一名差很多，也不意味着第六名就没有继续前进的可能。”
“医学不是百米赛跑。”
“更不是一次考试定终身。”
叶明川说到这里，顿了一下。
“但今天。”
“我们确实见到了一个有些特殊的年轻人。”
会场里响起几声轻笑。
所有人都知道他说的是谁。
叶明川也没有故意吊胃口。
“陆晨。”
“请起立。”
陆晨站了起来。
叶明川看着他。
“经京华医院院务委员会、学术委员会和医疗技术委员会联合研究决定。”
“正式授予你京华医院终身特邀专家资格。”
这句话落下。
会场里的掌声明显停顿了一瞬。
不是因为没人想鼓掌。
而是很多人第一时间都在确认，自己是不是听错了。
终身特邀专家。
不是三年。
不是五年。
也不是某个项目周期内的合作专家。
是终身。
京华医院作为全国排名第一的综合性三甲，每年会邀请大量外院专家进行会诊、手术和学术合作。
但“终身特邀专家”这个资格，极少授予年轻医生。
更不要说一个二十四岁的年轻医生。
叶明川继续宣布。
“从今日起。”
“在符合国家法律法规、医学伦理和京华医院相关制度的前提下，陆晨可根据临床及科研需要，申请使用京华医院的手术室、临床实验室、医学影像平台及基础研究平台。”
“可直接申请组建跨学科会诊团队。”
“可调用京华医院专家资源，参与重大疑难病例讨论、技术验证和科研项目合作。”
“对于紧急危重患者，可通过绿色通道启动跨院联合救治。”
后排的京华医生彻底安静了。
这已经不只是一个头衔。
而是一整套实打实的资源权限。
手术室。
实验室。
专家团队。
重大病例绿色通道。
换句话说。
陆晨虽然不是京华医院的正式员工，但从今天开始，他随时都能推开京华的
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