“我带在上京找的这四个大学生，搞战略规划、算财务数据是一把好手。但真要下到基层店面去管理那帮人，他们镇不住场子。”
“秀才遇到兵，有理说不清。必须得有咱们自己带出来的人去打底。”
黄建华秒懂。
“老板，你要调人？！”
“对。”
刘光明给出具体要求。
“你马上开个会，和我姐夫他们都说一下，从红星超市总店和各个分店里，给我摸排筛选。”
“第一，要懂咱们红星自选模式的实操流程；”
“第二，得带过新人，知道怎么管理下属；”
“第三，脑子得活络，敢跟刺头碰硬。”
“凑齐二十个人。领班、店长、仓储主管都行。”
“待遇上，去沈市期间，工资翻三倍。吃住全包，每天还有补贴。”
刘光明把条件开得极高，毕竟是让人背井离乡去东北开荒。
“另外，你跟他们说清楚。不是让他们去沈市定居扎根。任务就是传帮带。”
“到了沈市，每个人负责几个网点。把咱们在松阳县搞的服务要求、陈列规矩、盘点流程等等全套教给沈市筛选出来的留用职工。”
“而且，来了这边，自己也能学些新东西，到时候带回松阳去。”
黄建华在电话那头听得连连称是。
“这事好办。”
“重赏之下必有勇夫，更何况咱们红星的员工对你都是服气。”
“好，弄完名单让他们把家里的事安顿好，随时等我电话买火车票北上。”
刘光明看了眼小隔间外头贴条的计费表，马上十分钟了。
“行了，那就先这样。”
“家里这摊子，你和亮子他们按照我出来的时候说的那套走，别出岔子。”
刘光明刚准备挂断电话。
“等等！老板！你等会儿！”
黄建华突然拔高了音调。
“怎么了？”
刘光明一愣。
“老板，二十个人的名单我肯定给你凑齐。但是……”
“这二十个人去沈市，总得有个带头的吧？”
刘光明挑了挑眉。
“让他们到了沈市听我指挥就行，我这边有人，他们会负责调度。”
“那指定不行。”
黄建华立刻回道。
“老板，你刚也说了，你带的是几个还没毕业的大学生。他们在上京那种大地方待惯了，讲道理在行。”
“可咱们底下的兄弟全是大老粗，有的连初中都没毕业。”
“真到了沈市那种乱糟糟的地方
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