在职职工同等。
一年算下来，数目不小，把食品厂的利润吃掉还不够。
往后退休职工会越来越多，这个包袱会越来越重！”吴明叹气道。
听完，几位军人沉默了。
他们每天就是训练、演习，想着如何带出一支钢铁队伍。
如何挣钱从不在他们的考虑范围内。
听了吴明的话，才知那些看着风光的企业，背地里其实早已不堪重负。
可退休工人领取退休工资，也是应该的。
为企业辛苦一辈子，老了不就是指着退休工资这点儿保障？
“政委、团长、范科长，我想咱们这企业要办就办好！我建议办大集体企业！”陈秋霞适时抛出自己的新思路。
“为什么？是不是动静太大了？”严政委问。
“小集体企业手续简便，但没有上级部门监管、托底，抗风险能力差，市场竞争力弱。
不如大集体企业，待遇等同国企，将来退休，待遇也会好很多。”陈秋霞解释道。
吴明眼中闪过惊讶，“小陈同志，你这是把政策琢磨透了，未雨绸缪啊！
你们初创，企业负担小，只要统筹规划得好，要不了几年准能超越我们庆丰厂！”
“陆部长那里怎么说？”严政委看着陈秋霞。
这小丫头应该跟陆部长通过气，不然不会这么笃定的提出来。
“呃，陆部长让吴厂长先考察，跟你们、军嫂代表们一起交流后，由我写一份可行性报告交给他。”陈秋霞如实回答。
“好，老范，明天你带吴厂长、小陈去看看那座仓库！
看完之后，再把几位主要家属召集起来，一起商讨。”严政委安排道。
“好！”范科长点头。
在友好亲切的氛围中，几人结束饭局和交谈。
陈秋霞带着吴厂长来到宿舍楼，安排跟庄勇住一间。
安排妥当后，陈秋霞出来，严政委等着，“政委，有事儿？”
“小陈，办大集体企业，是不是有点儿像为了一碟醋包一盘饺子？”严政委微微蹙眉。
“你们的初衷是解决军嫂就业问题。
可它有个致命问题，我们的驻地会不定期换防，也许明年就换防到另一个城市。
到时企业怎么办？带走吗？”
“政委，你不说我还真没考虑到这个问题。”陈秋霞微微愣了一下。
“不过，真要换防了，企业跟着搬迁不是不可能！
你看不是有好些企业在内地山区办厂，叫什么三线建设！
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